2 无人知晓的社保细节
在小县城，人们对社保唯一关心的事情是：我到退休年纪之后能拿多少退休工资？我几乎每天都要被问到这个问题，但真的没有答案。
实习生的作用就跟一块砖一样，哪里缺人就顶上去。我起初是在一个办公室里处理数据，没过几天，有一个窗口的工作人员即将离职，我就去跟着她去学习窗口业务了，准备随时顶替。
事实上，实习生是不能独立处理窗口业务的，坐在窗口的必须是拥有编制的正式员工，但我后来听说，许多有编制的员工会嫌弃窗口的工资低、事儿多，所以在我们这儿，坐窗口的都是外包员工和实习生，而在我的窗口对面的办事员， 常年是一个和我一样的实习生。
我们社保业务一共有四个窗口，我在四个窗口都工作过。工作内容主要是办理退休、负责年检、收发资料、回答关于社保信息的咨询问题，也处理一些例如独生子女津贴之类的补贴发放。
在大城市里，社保也许有很多复杂的意味。例如你的社保缴纳数额和你的工资挂钩，例如在一些城市里，社保政策跟买房资格一类的事情息息相关。但在我们这个中部省份的小县城，社保只意味着一种安心，人们对社保唯一关心的事情是：我到退休年纪之后能拿多少退休工资？我几乎每天都要被问到这个问题，但真的没有答案，没有人知道再过几十年到退休的时候，你的钱会变成多少，或者社保政策有什么新的变化。
在我找工作的时候，我发现县城里几乎所有的工作都是不会给你买社保的，当我开始在这里工作之后，我又发现，县城里大多数人是以灵活就业的方式购买社保的。在县城，社保是一个你需要自己去操心的事情。
前几个月，我的一个亲戚退休了，过去十五年里，她都按照最低基数缴纳社保，也就是每年交8000块钱，算起来一共是12万元左右。到她退休的时候，她拿到的退休工资是每月1100元左右。在县城，这个数字就是普遍水平了。1100元不算高，对于那些相对富裕，不太缺钱的家庭来讲，一千多元其实干不了什么事情，而对于那些比较贫穷、真的指望这笔钱来养老的人来说，这点钱又远远不够。
体制内公务员的工资和退休金我不太清楚。来我窗口的人，我见过退休金最高的也就是两三千左右了。几乎没有人满意自己的退休工资，一些人交了三四十年的养老保险，最后对到手的金额也不满意。很多人抱怨，“怎么这么少”。到后来我就学会了安慰人，“你这还算多的，其他人比你更少”，他们听到这句话脸色就没那么难看了。
有些人来窗口查自己的账户，我们为了快速区分对方是社保账户还是农保账户，会问“你每个月拿多少钱”，TA们很不好意思地笑一下，“就100多这样的”。那种笑里带着一点尴尬，我能感觉到，人们对自己拿到的钱少不是毫无知觉的。
保险覆盖面非常广。哪怕是一些没有工作的人，也会对买社保（养老保险）这件事很上心。相比生育保险和失业保险一类的，县城里的人们对养老保险更熟悉。但与这种熟悉形成强烈反差的是，大多数人都不是真的了解我国的社保政策是怎么一回事。
我其实非常困惑，为什么在生活中，我们能获取的常识和信息如此之少，社保作为一种非常普遍的面向公众的政策，它应该被当成一个常识。
我在工作之前，对社保一无所知，更不知道五险一金是什么，这些词从来没出现在我的生活里。我是从这份工作开始慢慢了解社保常识的，弄懂的第一个政策点就让我大吃一惊：一个人买完社保之后，只有40%是进入你的个人账户的，60%进入社会公共资金池，这部分要交由社会来统筹。但我去问那些来买社保的人，几乎很少有人知道这一点。我后来就时常跟身边的人讲这一点，我觉得人要知道自己交过的钱流向了哪里，同时这也意味着，在其他的公共资源分配上，你有权利去知道更多信息。
我其实非常困惑，为什么在生活中，我们能获取的常识和信息如此之少，社保作为一种非常普遍的面向公众的政策，它应该被当成一个常识——像“1+1=2”“吃香蕉要剥香蕉皮”那样的常识被普及，可惜从来没有任何人来做过这件事，社保到底是怎么计算的，很多人都搞不清楚。
很多人对于买养老保险这件事非常焦虑。比如我妈，她时常念叨着她要去买保险，不然老了没人给她养老。我也见过在我们当地有一种情况：家里有两位老人的，两人会商量着拿出积蓄给其中一个人买养老保险，两人共享一份退休金来解决养老问题。
但急于买养老保险的同时，大家的困惑也是存在的，购买养老保险需要投入的钱对很多县城家庭来讲不是小数目，这么多钱投进去，将来到底我能拿到多少钱，大家心里也没底。
在购买社保的时候，不会有人提醒你，一旦买了就只能一直买下去，不会有回头路了。去年，我经常面对同一种人，他们跑到窗口来告诉我，自己的社保交了几年，现在不想交了，理由有很多：生病了，失业了，或者没有发生什么变故，但手里的钱不想用来交社保了。TA们会问我交过的钱能不能退，但这是不可能的。
很多人会妥协继续咬着牙交下去，因为交了几年了，不想交过的钱打水漂。这种感觉像，你只要交过了社保，你就被这东西绑定了，再也别想全身而退。当我开始意识到这一点之后，我再也无法坐视不理了。我有些时候忍不住在工作中也会偷偷提醒TA们，要自己想清楚，如果那个人只是刚交了一两年，损失并不算太大，但如果接着五六年继续交下去，没人知道五六年之后会发生什么事情，包括钱会不会贬值？领到的退休金会不会更少？这些都是要考虑的问题。
信息不透明的另外一个问题是带来非常多谣言。有一次，一个老年人来给我递资料，说她有失地证，可以领一笔钱。由于我只是一个实习生，对政策并不熟悉，我就先收下了她的资料，打算再转交给我的同事或领导。结果那两天，接二连三有人来询问失地证领补贴的事情，我觉得不对劲，叫来了同事，我的同事比较有经验，就问他们是从哪里看到的信息，一个老人说，是抖音上说的，村里的人刷到了这个视频，全村的人都想来领钱。但事实上，根本就没有这个政策。
3 没有道理的事情
有时候，一些地方小领导也会自己定一下规则，这些规则有些也许是有道理，有些没有，但通过我们这种办事人员传达下来，很少有能反抗或商量的余地。
在整个庞大的体系中，有非常多层级的决策者。比如来自中央的决策，你能在网上查到红头文件的那种，中央政策上的东西是毫无办法的，如果你不认同，真的就只能像网友说的那样，“缴250元退籍费滚出中国”。就算是来自省级的决策，地方上只能照单全收。
去年六月，整个湖南省的办事系统升级，领导说6月1日到15日升级，16号能继续办业务。有个人从北京回湖南来办理退休，他正好是3号左右来的，到了政务大厅发现办不了，但因为往返一趟挺麻烦的，他就找了个酒店住下来，想等到16号再来办。
16号那天他来了，但是系统依然没有开放，也没有任何通知告诉我们什么时候能办。那个人特别失望，他要是发脾气，我可能心里还好受一点，但他没有，他非常有礼貌问我，“我这一趟来又是机票又是酒店的，你能不能告诉我大概还需要多长时间”，但我真的不知道，他就走了。结果他离开之后三四天，系统突然又开放了。
在我的工作中，我几乎想不起来有什么通融过的经历。尤其是这种，你压根不知道是谁决定了系统到底开不开放的时刻。有时候，一些地方小领导也会自己定一下规则，这些规则有些也许是有道理，有些没有，但通过我们这种办事人员传达下来，很少有能反抗或商量的余地。
比如去年，我们地方的领导为了他自己的业绩好看，想让更多人开通社保卡，他就决定以后退休工资只能打到社保卡里，不能再用自己的银行卡。
这其实毫无道理，但我也只能照做。
在这件事中，我作为一个普通的工作人员，承受了两方面的压力。一方面来自领导，虽然我只是实习生，也不太在乎我的工作，但还是很难拒绝领导的工作，那段时间我每天都要加班。我手动停发所有人的工资，等他们按照要求办好了所有的卡，我再在系统里确认名单，把这个人的权限改为继续发工资。
另一方面，那些被停发了退休工资的人，会来窗口问我。他们什么都不知道，只知道自己突然收不到工资了。很多老人会一早搭车从农村来问，去重新办一张社保卡对他们来讲也不是那么方便的事情。面对他们的时候，我非常愧疚。
我没有问过领导，如果有人就是不去办社保卡，那他们的退休工资要怎么办呢？现实中，也没有任何一个人问出过这个问题，几乎所有人都接受了这件事，最多只是在窗口吐槽几句麻烦，就乖乖去办了新的社保卡，他们拿着社保卡回到窗口，我在系统里确认名单，他们就能继续收到自己的工资了。
只有两个人，他们没有这样做，隔几天我们收到了投诉，领导知道这件事之后，把这两个人的名单单独圈出来了，让我们不要停发这两个人的退休工资。
投诉也是一个刷新我认知的事情。
我脾气不好，再加上我只是一个实习生，我压根不会顾忌那么多，也有很多人是真的不讲道理，我就经常收到投诉，投诉我办事态度不好。这些投诉大多来自市长热线，然后通通都是转到我这里来，需要我本人回复，而我在看见投诉内容的时候，也能看见投诉人的信息，包括姓名、身份证号和电话号码。最可怕的是，我收到过这么多投诉，没有一条投诉真的让我受到了什么惩罚，领导甚至压根没跟我提过类似的事情。
据我所知，大多数投诉内容都是关于办事人员服务态度差的。大家很少投诉别的，比如某个政策不合理。我其实会觉得，情绪上的问题就是很难避免的，我每个月就拿那么点钱对不对，我要怎么才能做到情绪稳定？（但这一点我也反思过，是因为我不敢将工作中的烦躁情绪洒给领导，我只敢对着来办事的人这样做。）
还有的时候，你办事不顺利，多跑了几趟。有可能只是因为给你办事的工作人员不熟悉业务。但你甚至压根意识不到这一点。
还有的时候，你办事不顺利，多跑了几趟。有可能只是因为给你办事的工作人员不熟悉业务。但你甚至压根意识不到这一点。
坐在我对面工位的，是另外一个实习生。他比我迟来到单位，我有一天听他给人解释某个政策，意识到他完全是在随意乱解释。我忍不住提醒他，让他认真一点，如果有什么不懂的，一定要去问领导或者其他年长一点的同事，不然别人发现自己的事情被搞错了，会回来骂你的。
但他丝毫不在意，反而说“没事，我以前是当兵的，我不怕吵架”。我当时真的很生气，我的意思是这样明明会给别人带来非常大的麻烦，但他只想到自己。
工作中经常有一些变动。比如原本领取下岗职工补贴的人，如果当年无法返乡的话，是可以次年再来领取的，但是去年突然之间，我们就接到了通知，不能再次年领取了。有些人回来的时候，就发现领不了去年的钱了，我猜这件事可能是有一些商量空间的，我一般会把楼上某个办公室的领导电话给他们，让他们自己去问自己的情况还能不能领取。但我发现对面的实习生就总是把人都打发走了。
以前，居民是可以在退休之前一次性买齐十五年的社保的，但现在不能这样了，只能一年一年买下来。我们领导有一个亲戚，原本是准备买社保的，但我领导跟他说，不如等到退休年纪一次性买齐，他们当时的想法是，等到退休的时候，交的钱越多，拿的钱也越多，但2016年的时候，突然全国性改革，那个人后来就没买成社保。
听同事说，前几年，每次到年底的时候，是会有企业主来请整个办公室的人吃饭的。但现在没有了。我猜测一方面的大家的日子都不好过，另一方面是那时也许还有一些可以商量的办事的空间，需要打点。
许多方面的补贴正在变少了。最近几年，抚恤金也变少了，在以前，交了同样年限同样基数买养老保险的钱的人，能拿到的抚恤金是比现在多得多的。这些事情都只能接受。
甚至还有停发的，比如去年七八月，有长达三个月的独生子女津贴未发放，那段时间，来咨询独生子女津贴的人一个接一个，其实这个补贴不高，一个月几十块钱，但是很多人会起很早从很远的地方转车来问。我其实也不知道发生了什么，同事的回应是可能系统出了问题，但我们内部都猜测，也许是财政紧张的原因。到了9月，这个津贴突然又继续发放了。这件事其实是更让他们心慌的，这意味着前面三个月的钱也不会再补上了，也不会再有任何解释。